清華大學新聞與傳播學院碩士程海涵說:“南京整體是有一種濃厚的人文氣息,徜徉在這個城市,你會覺得身心都會比較愉悅。對人才的一些政策,包括經濟發展前景都還是比較好的?!?/div>
中國科學院大學神經生物學博士梁子琦說:“南京高校比較多,高校相對應的附屬醫院也比較多,像我們博士去就業還是會提供很多平臺?!?/div>
優良的創新就業環境,巨大的發展潛力和獨有的人文魅力,吸引越來越多的年輕人才來寧落戶發展。報告指出:如今95后年輕人才生長于經濟高速增長時代,生活富足,更注重工作發展和享受生活的平衡,選擇就業城市不僅關注薪資,還關注創新環境和文娛產業發展情況。
田亮向記者介紹道:“南京有豐富的高校資源,截至2022年,南京地區高校大學生數量全國排名第8位居長三角首位,長三角人才為求學向南京集聚,雖然有一部分在畢業后,從南京回流至長三角其他城市,但南京落戶政策寬松,城市環境宜居宜業,在吸引保留人才上前置取得了‘先天優勢’ ”
近年來,南京多措并舉,推出“紫金山英才計劃”等系列人才政策,設立“南京人才日”,不斷優化人才事業支持和服務環境,人才集聚度、貢獻度顯著提升。前不久,南京還制定出臺了“人才強市25條”和“重點產業人才7策”,全面升級人才政策體系,全力推進新時代人才強市建設。